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    9月8日我院召開中層管理人員會議

      9月8日下午,我院在三樓會議室召開了中層領導工作會議。院長徐汝奎、黨委書記、副院長鄭海妹、黨委副書記、副院長李會全、院長助理鄒晨容、解魯明及院各科室中層領導共80余人參加了此次會議,會議由院長徐汝奎主持。
    會上,黨委副書記、副院長李會全就我院8月份行政查房中出現的問題、市級重點學科建設、臨床醫(yī)療護理規(guī)范等幾個方面的問題作出了強調和部署。
     

     
      李院長指出,各臨床科室要高度重視醫(yī)院行政查房制度,進一步做好行政查房中出現問題的整改與總結,切實提高病歷書寫質量,認真、按時有效地完成每一份病歷的書寫,醫(yī)院下一步將通過病歷封存實驗等方式,隨時對病歷書寫問題進行突擊檢查;落實好三級查房制度,明確職責,加強醫(yī)患溝通,為患者提供優(yōu)質、高效的服務。隨后,李院長對市級重點學科申報工作做出指示。李院長強調,學科建設是醫(yī)院發(fā)展的核心,學科建設水平的高低是醫(yī)院整體實力的重要標志,各科室要立足現有條件,制定科學合理的學科建設發(fā)展規(guī)劃,扎實開展學科建設工作。隨后,李院長對幾項重點問題做出強調。一是要做好院臨床科室年輕醫(yī)生的帶教工作,讓各級醫(yī)護人員尤其是年輕醫(yī)護人員得到理論與實踐相結合的學習交流機會,從而帶動全科業(yè)務水平的提高;二是各臨床科室要認真查找在日常診療、會診上存在的薄弱環(huán)節(jié),逐一進行分析,查找原因,有針對性的制定出整改措施。三是對臨床實際工作中一些疑難病例的診治工作,各科室要制定個性化的治療方案,實現最佳的治療效果。四是要充分發(fā)揮好院總值班工作職能,切實做好夜間的醫(yī)療、行政管理和其他臨時性工作。
     
      會議第二項,院黨委書記、副院長鄭海妹首先宣讀《關于姜官云等同志職務聘任的決定》。隨后,鄭院長圍繞我院近期開展的濰城區(qū)婦女“兩癌”篩查工作以及醫(yī)院質控管理實施方案進行強調、安排和部署。
    鄭院長指出,參與兩癌篩查的醫(yī)護人員要從思想上高度重視“兩癌”篩查工作,按照區(qū)衛(wèi)計局、婦聯等相關部門的有關規(guī)定,全面落實好各項措施與服務內容,要以群眾滿意為標準,嚴把質量關,從服務流程、信息登記、查體項目、健康指導、信息反饋、追蹤隨訪、信息上報、檔案匯總等環(huán)節(jié)嚴格把關,最大程度地減少漏診、誤診情況的發(fā)生,確保本次篩查工作保質保量完成。隨后,鄭院長就醫(yī)院質量控制管理工作作了具體安排。鄭院長指出,為切實加強醫(yī)療安全質量管理,規(guī)范醫(yī)療質控活動,保障醫(yī)療安全,使醫(yī)院醫(yī)療質量進入科學化、規(guī)范化、制度化管理的快車道,我院將全面推行三級質控管理體系,并專門成立了以院長為主任委員的醫(yī)院醫(yī)療質量控制管理委員會,作為三級質控管理體系;質量管理職能部門為二級質量管理體系;科室質量控制小組為一級質量控制體系。通過實行三級質控管理,有效促進院領導、職能部門、業(yè)務科室之間的管理互動,使基礎質量、環(huán)節(jié)質量和終末質量得到切實有效地控制,營造全員參與質量改進的氛圍,擴大質量控制的深度和廣度,最終實現大質控體系中質量管理的最佳目標。會議中,鄭院長還宣讀了《部分新增醫(yī)療服務項目的通知和部分醫(yī)療康復項目納入基本醫(yī)療保障支付范圍落實工作的通知》及《關于做好2016年度全區(qū)專業(yè)技術資格評審工作的通知》,并要求相關科室人員要仔細閱讀,積極做好政策落實及申報工作。
     
      會議最后,徐院長就醫(yī)院7—8月份工作情況做了總體回顧,并圍繞工作重點進行了安排部署和總結性發(fā)言。
      一、強化督促檢查,嚴肅工作紀律,整頓工作作風。全院職工要從思想上提高認識,在各自崗位中要堅持正確的行為規(guī)范。徐院長強調,尤其是敏感崗位,要嚴守工作紀律,按要求辦事。要落實各項管理制度,杜絕管理疏漏,增強工作的責任感和使命感,不斷改進工作作風,保障醫(yī)療安全,優(yōu)化服務質量,為醫(yī)院的長遠發(fā)展做出貢獻。
      二、要進一步加強門診管理工作,強化服務意識。徐院長指出,門診工作是醫(yī)院形象的窗口。門診醫(yī)療服務質量一方面反映了患者對醫(yī)院服務的滿意度,同時也反映了醫(yī)院的工作效率,是評價醫(yī)院績效的重要指標之一。徐院長強調,全院職工必須要轉變觀念,提高服務意識,做到按時開診,提前開診。鼓勵各級醫(yī)師上雙休日、節(jié)假日門診,充實保證門診工作正常運行。各臨床科室要全面改善醫(yī)院服務,讓醫(yī)院的優(yōu)質服務造福一方,使群眾得到更加安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務。
      三、要有目的,有質量的做好醫(yī)院質控工作。要結合我院實際情況,加快建設質量控制網絡體系,積極開展質控相關活動及研究工作,使我院質控工作步入規(guī)范化、系統(tǒng)化和科學化軌道,進一步改善醫(yī)療服務質量,拓展醫(yī)療服務內涵,提升我院醫(yī)療服務在發(fā)展改革中的活力,鑄就我院醫(yī)療服務事業(yè)新的輝煌。
      四、充分利用“互聯網+醫(yī)療”,開啟醫(yī)院宣傳新思路。
      徐院長指出,新媒體時代,醫(yī)院只有不斷創(chuàng)新、豐富“互聯網+”傳播形式,才會起到樹立醫(yī)院品牌、提高醫(yī)院核心競爭力的目的。唯有積極發(fā)揮和應用好“互聯網+醫(yī)療”平臺,才能推動和創(chuàng)新醫(yī)院健康宣教知識、技術科研成果的傳播。唯有積極融合,適應“互聯網+”時代的傳播需求,推動和創(chuàng)新健康傳播,不斷提高輿論引導能力,才能為我院醫(yī)療工作全面開創(chuàng)新局面作出巨大的貢獻。
      五、大力加強人才培養(yǎng)、學科建設,擴大業(yè)務范圍,提升醫(yī)院核心競爭力。徐院長指出,要堅持人才興院、人才強院的發(fā)展理念,按照全面提高和重點培養(yǎng)相結合,培養(yǎng)人才和引進人才相結合的工作思路,切實搞好醫(yī)院人才的培養(yǎng)、教育和使用,充分調動醫(yī)院人才的積極性,為醫(yī)院的發(fā)展提供強有力的人才保障。要從宏觀視角出發(fā),突出問題的重點,全院職工要建言獻策,提出學科建設發(fā)展的新思路和金點子,進一步推動醫(yī)院擴大業(yè)務服務能力的范圍,按照醫(yī)院改革發(fā)展要求,在新的醫(yī)療制度改革環(huán)境下走出一條醫(yī)療體制改革發(fā)展的新路子。
     
     
    廣宣辦 鞠 琳

      
       編輯: 鞠 琳

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