為加強醫(yī)院護士長隊伍建設，提升護士長管理能力和水平，發(fā)揮護士長的示范帶頭作用，7月19日下午，護理部組織開展了2021上半年護士長理論、技能操作考核，濰坊市市立醫(yī)院、山醫(yī)集團第三醫(yī)院、濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院各臨床科室護士長參與本次考核。
護士長是醫(yī)院護理隊伍中的基層管理者和組織者，是科室護理工作的具體領導者和指揮者?？剖易o理質(zhì)量的高低與護士長本身的素質(zhì)和管理水平有直接的關系。護士長作為護理管理的基層管理者，想要帶好一個團隊，必須要具備過硬的專業(yè)技術能力，不斷加強自身品德、才能、知識、能力等方面的修養(yǎng)。
此次考核是對護士長管理能力與急救水平的全面考核，三家醫(yī)院的護士長們給予了高度重視，做了充分的準備。各護士長紛紛表示，將在科室做好表率、樹立標桿，把專業(yè)知識和技能培訓成果嚴格落實到科室護士的培養(yǎng)培訓中。
醫(yī)院定期組織護士長的培訓與考核，有利于加強護理人才隊伍建設，促進護理學科發(fā)展，不斷提高護士長對護理團隊的管理能力，進一步提升臨床護理質(zhì)量，深化優(yōu)質(zhì)護理服務，為患者就醫(yī)安全提供更加切實有效的保障。
